Asesora a escala con la IA y la automatización de Samsara

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Vista general del asesoramiento

Adopta un enfoque proactivo para el asesoramiento de conductores

  • Alertas en la cabina

    Dales a los conductores retroalimentación en tiempo real sobre comportamientos de conducción muy riesgosos en el momento, para que puedan corregir comportamientos inseguros.

  • Entrenamiento automatizado

  • Copiloto virtual

Asesoramiento mejorado en cabina

La IA descubre las tendencias de conducción arriesgada entre conductores y viajes para que los gestores tengan la claridad que necesitan para adelantarse al riesgo y dediquen más tiempo al asesoramiento de mayor impacto.

  • Panel de control de vista general del desempeño

    Consulta tus puntajes promedio de seguridad y eficiencia, identifica rápidamente a los conductores de alto rendimiento y a los que necesitan más atención, y sigue las tendencias a lo largo del tiempo, todo desde un panel centralizado.

    Imagen de un conductor que usa un dispositivo móvil. Superposición de alerta enviada a celular que indica “dejar el teléfono”
  • Página de detalles del conductor

  • Reconocimiento y recompensas

Capacitaciones efectivas

Identifica y capacita los hábitos de mayor riesgo, ahorrando recursos

  • Etiquetas de contexto

    La IA de Samsara etiqueta automáticamente los incidentes de seguridad con detalles clave, como la conducción defensiva, el tipo de carretera, el tráfico o el clima, para que los equipos de seguridad comprendan mejor cada trayecto.

    asignación automática
  • Flujos de tareas de capacitación

Copiloto virtual

Empodera a los conductores para que tomen el control de su recorrido de seguridad con experiencias de asesoramiento personalizadas. 

  • Comportamiento del conductor

    El informe de factores de riesgo y las puntuaciones de seguridad destacan los comportamientos de riesgo que son tendencia.

    rendimiento del conductor
  • desempeño del asesoramiento

  • Reconocimiento de conductores

“La mejor inversión que hemos hecho como empresa de transporte fue instalar las cámaras de tablero con IA de Samsara De ahí este tomamos gran parte de las decisiones de la empresa.”


David Serach

Miembro del Consejo de Administración, Garcia's Trucking

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Preguntas frecuentes

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¿Cómo puedo asesorar eficazmente a mis conductores?

El asesoramiento efectivo comienza con coherencia y enfoque. Samsara automatiza la revisión de incidentes de bajo riesgo, destaca comportamientos repetidos y ofrece resúmenes generados por IA, para que los gerentes se enfoquen en el asesoramiento donde más importa. Utiliza sesiones 1:1, plantillas de Entrenamiento grupal y autoevaluación para desarrollar un programa escalable que mejore los hábitos sin incrementar la carga de trabajo.

¿Cuál es la diferencia entre el Entrenamiento en Cabina y el asesoramiento dirigido por el gerente?

El Entrenamiento en Cabina proporciona alertas en tiempo real para ayudar a los conductores a corregir comportamientos al instante. El asesoramiento dirigido por el gerente utiliza video, etiquetas contextuales y tendencias de comportamiento para dar retroalimentación específica después del hecho. Samsara admite ambas cosas: te ayuda a automatizar los comportamientos de conducción de bajo riesgo y dota a los directivos de las herramientas necesarias para dirigir un asesoramiento importante cuando sea necesario.

¿Cómo logro que los conductores acepten las cámaras de tablero sin que se sientan microdirigidos o vigilados?

Empieza con transparencia: haz sesiones de preguntas y respuestas y comunica claramente cómo se detectan y revisan los incidentes de seguridad. Samsara solo muestra los incidentes relevantes y da a los conductores la oportunidad de autoevaluarse y seguir su propio progreso. Con el reconocimiento en la aplicación y las tablas de clasificación, los conductores ven cómo estas herramientas les ayudan a crecer, no solo a monitorearlos.

¿Cuáles son las mejores prácticas para desarrollar programas de reconocimiento de conductores en tu organización?

Usa las puntuaciones de seguridad de Samsara, la finalización del asesoramiento y las perspectivas sobre el comportamiento en la aplicación para impulsar un programa de reconocimiento transparente y motivador. Celebra a los mejores con tarjetas de puntuación, menciones en el ranking o retroalimentación personalizada. Refuerza el comportamiento positivo con frecuencia, idealmente de manera semanal o mensual, y asegúrate de que cada conductor tenga la oportunidad de mejorar, ser reconocido y sentirse valorado.

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