Entrenamiento con IA de clase mundial,<br> a escala

Ofrece retroalimentación y reconocimiento consistentes a los conductores sin sobrecargar a los equipos de seguridad mediante el entrenamiento automatizado de Samsara.

Herramientas de entrenamiento inteligente

Convierte a cada gerente en un experto en entrenamiento con ayuda de la IA

  • Asistente Samsara

    Haz preguntas en tiempo real y obtén respuestas instantáneas sobre el comportamiento del conductor, la actividad de asesoramiento y las perspectivas de seguridad, todo a través de una experiencia de chat con IA integrada en tu panel.

    Una persona con una chaqueta de la empresa de logística revisa la app Asistente Samsara con una lista de los conductores
  • Vista general del desempeño

  • Inteligencia de IA

  • Contexto de riesgo de IA

  • Asesoramiento grupal

Capacitación siempre activa

Entrena para el éxito a largo plazo

  • Gestión de capacitación

    Asigna, programa y da seguimiento a la finalización para individuos o grupos.

    Interfaz profesional de revisión de asesoramiento para conductores que muestra comportamientos como el uso de celular y las
  • Acceso móvil a la capacitación

  • Asesoramiento y capacitación integrados

  • Contenido de capacitación personalizable

Preguntas frecuentes

Conoce más sobre cómo desarrollar un programa de seguridad de flotas de clase mundial

¿Cómo puedo asesorar eficazmente a mis conductores?

El asesoramiento efectivo comienza con coherencia y enfoque. Samsara automatiza la revisión de incidentes de bajo riesgo, destaca comportamientos repetidos y ofrece resúmenes generados por IA, para que los gerentes se enfoquen en el asesoramiento donde más importa. Utiliza sesiones 1:1, plantillas de Entrenamiento grupal y autoevaluación para desarrollar un programa escalable que mejore los hábitos sin incrementar la carga de trabajo.

¿Cuál es la diferencia entre el Entrenamiento en Cabina y el asesoramiento dirigido por el gerente?

El Entrenamiento en Cabina proporciona alertas en tiempo real para ayudar a los conductores a corregir comportamientos al instante. El asesoramiento dirigido por el gerente utiliza video, etiquetas contextuales y tendencias de comportamiento para dar retroalimentación específica después del hecho. Samsara admite ambas cosas: te ayuda a automatizar los comportamientos de conducción de bajo riesgo y dota a los directivos de las herramientas necesarias para dirigir un asesoramiento importante cuando sea necesario.

¿Cómo logro que los conductores acepten las cámaras de tablero sin que se sientan microdirigidos o vigilados?

Empieza con transparencia: haz sesiones de preguntas y respuestas y comunica claramente cómo se detectan y revisan los incidentes de seguridad. Samsara solo muestra los incidentes relevantes y da a los conductores la oportunidad de autoevaluarse y seguir su propio progreso. Con el reconocimiento en la aplicación y las tablas de clasificación, los conductores ven cómo estas herramientas les ayudan a crecer, no solo a monitorearlos.

¿Cuáles son las mejores prácticas para desarrollar programas de reconocimiento de conductores en tu organización?

Usa las puntuaciones de seguridad de Samsara, la finalización del asesoramiento y las perspectivas sobre el comportamiento en la aplicación para impulsar un programa de reconocimiento transparente y motivador. Celebra a los mejores con tarjetas de puntuación, menciones en el ranking o retroalimentación personalizada. Refuerza el comportamiento positivo con frecuencia, idealmente de manera semanal o mensual, y asegúrate de que cada conductor tenga la oportunidad de mejorar, ser reconocido y sentirse valorado.

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