Services sur le terrain
Whitewater Management LP réduit les accidents de 73 % et récupère 100 k$ d’actifs volés grâce à Samsara.
En unifiant leurs données sur la plateforme Samsara, Whitewater Management LP a instauré une culture de sécurité proactive fondée sur les récompenses, tout en obtenant la visibilité en temps réel nécessaire pour protéger sa flotte et son équipement à distance.
Caméras et vidéo
Augmentation de 164 % des scores des meilleurs conducteurs et réduction de 85 % des infractions liées à la ceinture de sécurité
En utilisant les caméras embarquées avec IA à double objectif de Samsara, Whitewater Management LP s’est fixé l’objectif d’atteindre un score de sécurité à l’échelle de l’entreprise de 85 – et l’a dépassé en un an, passant de 70 à 89. L’entreprise a également constaté une augmentation de 164 % du nombre de conducteurs obtenant un score de 95 ou plus, une réduction de 85 % des infractions liées à la ceinture de sécurité et 14 conducteurs maintenant un score de sécurité parfait de 100 à la fin de 2025.
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Télématique de flotte
Réduction des accidents de 73 % et récupération de 100 k$ en actifs volés
En utilisant les boîtiers télématiques de véhicules Samsara pour le suivi GPS en temps réel et la détection d’accidents, Whitewater Management LP a réduit sa fréquence d’accidents d’une moyenne de 7,5 par an à 2, soit une réduction de 73 %. Cela équivaut à éviter cinq à six incidents par an et à économiser environ 44 000 $ par an, un chiffre qui, selon la direction, est sous-estimé si l’on tient compte de la réduction des temps d’arrêt et de la baisse des primes d’assurance. Le suivi en temps réel a aussi aidé l’équipe à récupérer un camion volé de 100 000 $ en moins d’une heure.
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Suivi d'équipement
Suivi de plus de 350 actifs distants pour assurer le fonctionnement des sites
Avec les boîtiers télématiques d’actifs déployés dans leurs opérations, Whitewater Management LP maintient une visibilité continue sur leurs équipements de terrain spécialisés répartis sur plusieurs sites de travail éloignés. Les équipes n’ont donc plus besoin de retrouver manuellement les équipements sur le terrain, ce qui évite les retards opérationnels liés à la perte ou à l’égarement du matériel.
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Gestion de la main-d’œuvre
Mise en place d’une culture de sécurité basée sur les récompenses à mesure que l’équipe grandit
Grâce à l’application Samsara Driver, Whitewater Management LP gère un programme mensuel de reconnaissance et de récompenses pour les conducteurs basé sur les scores de sécurité, améliorant les performances au point où l’entreprise a augmenté leur seuil de récompense à un score parfait de 100 en 2026. Alors que Whitewater se prépare à accueillir 70 nouveaux employés, ces informations aident également à guider les évaluations de performance, les promotions et les décisions de mérite dans l’ensemble de l’organisation.
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