Soutien de classe mondiale, propulsé par l'IA et offert à l'échelle

L’accompagnement en cabine est un système d’assistance automatisé destiné aux conducteurs et intégré au véhicule : il comprend des briefings proactifs en début de journée pour aider les conducteurs à anticiper les risques avant leur prise de poste, ainsi que des alertes en temps réel et un accompagnement vocal bidirectionnel en cas de risque immédiat. L’accompagnement mené par le gestionnaire se produit après coup pour les comportements à risque plus élevé, en utilisant le contexte vidéo dans une conversation structurée axée sur la reconnaissance. L’accompagnement automatisé fait le lien entre les deux en hiérarchisant chaque événement et en l’acheminant vers la bonne piste, ce qui permet aux conducteurs de bénéficier d’un soutien en temps opportun et aux responsables de concentrer leurs efforts là où ils peuvent avoir le plus d’impact.

Commencez par la transparence : organisez des séances de questions-réponses et expliquez clairement comment les événements de sécurité sont détectés, filtrés et analysés. Samsara ne met en avant que les événements les plus pertinents, tandis que l’accompagnateur Samsara fournit des conseils d’un naturel quasi humain, axés sur la reconnaissance, afin que les conducteurs s’identifient aux commentaires, procèdent à une auto‑évaluation et se sentent encouragés par leurs progrès au fil du temps. L’accompagnement encadré par les responsables suit la même approche axée sur la reconnaissance, et les fonctionnalités de reconnaissance et les classements intégrés à l’application soulignent que le programme est conçu pour aider les conducteurs à adopter des habitudes plus sûres qui perdurent – et non pas simplement pour les surveiller

Faites en sorte que la reconnaissance soit fréquente, spécifique et équitable en célébrant les périodes de conduite sécuritaire, les moments de conduite préventive et les améliorations significatives – et pas seulement le « meilleur pointage ». Utilisez les scores de sécurité et les informations issues de l’accompagnement pour alimenter les messages hebdomadaires ou mensuels, les classements et les réunions d’équipe, et renforcez la reconnaissance parallèlement à l’accompagnement afin que les habitudes sécuritaires perdurent dans toute la flotte.