Im Vereinigten Königreich, in Irland und in Kontinentaleuropa stellen Unternehmen die digitale Transformation in den Mittelpunkt ihrer Geschäftstätigkeit. Und sie integrieren die Technologie in ihre Kultur und Prozesse und nutzen die Erkenntnisse, um positive Auswirkungen in Bereichen wie Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit zu erzielen. 

Das ist nur eines der Hauptthemen der diesjährigen Connected Operations Awards, bei denen die Zahl der Beiträge im Vergleich zum Vorjahr um über 50 % gestiegen ist. Die Auszeichnungen erstrecken sich über fünf Kategorien, die reale Geschäftsprioritäten widerspiegeln:

• Sicherster Betreiber

• Exzellenz im Fahrerengagement

• Nachhaltigste Betriebsabläufe

• Brancheninnovator

• Bester Fahrer

In jeder Kategorie werden greifbare Verbesserungen gewürdigt, die unsere Kunden durch die Samsara Connected Operations-Plattform erfahren haben – von der Verringerung von Kollisionen und einem effektiveren Coaching der Fahrer bis hin zur Reduzierung des Kraftstoffverbrauchs und der Optimierung von Backoffice-Prozessen.

Samsaras Auszeichnungen würdigen die Auswirkungen auf die reale Welt 

Das Besondere an diesen Auszeichnungen ist jedoch, dass sie sich auf die realen Auswirkungen konzentrieren. Dies sind keine Auszeichnungen für Ehrgeiz oder Absicht. Stattdessen geht es um messbare Veränderungen, die eine Branche betreffen, die uns alle beeinflusst. Und während wir noch dabei sind, die Gewinner zu ermitteln, haben sich bereits einige Themen bei unseren Kunden herauskristallisiert.

Zum Beispiel ergab eine frühe Analyse der Preisverleihungen, dass bei den Unternehmen, die die Samsara Connected Operations-Plattform nutzten, riskante Verhaltensweisen wie Handynutzung, Geschwindigkeitsüberschreitungen und die Nichtbeachtung der Sicherheitsgurtpflicht stark abnahmen. Ebenso sind die Kollisionen zurückgegangen und die Sicherheits-Punktzahlen sind gestiegen. 

Ich war wirklich beeindruckt davon, wie viele Unternehmen darüber sprachen, Vertrauen zu den Fahrern aufzubauen, die Teams offener einzubinden und Sicherheit in alltägliche Gespräche und Verhaltensweisen zu integrieren.

Wir beobachten, dass Unternehmen personalisierte Einblicke und KI-gestützte Tools nutzen, um gezieltes Coaching anzubieten, das bei den Fahrern tatsächlich Anklang findet – ein Wandel, der zu schnelleren Verbesserungen und besserem Engagement führt.  

Es ist klar, dass Echtzeitdaten eine zentrale Rolle spielen, indem sie den Teams helfen, von der reaktiven Problemlösung zum proaktiven Risikomanagement überzugehen. Immer mehr wird Sicherheit zu einem gemeinsamen Wert in Unternehmen. 

Die Technologie hilft dabei, die Fuhrparksicherheit zu verbessern, Zeit zu sparen und Kosten zu senken

Gleichzeitig werden Fuhrparks effizienter – es werden ihre Kraftstoffausgaben gesenkt, der Verwaltungsaufwand optimiert und schneller auf Zwischenfälle reagiert. In einigen Fällen hat die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen – von Fahrer-Workflows bis hin zu Büroaufgaben – den Bedarf an Papier vollständig beseitigt. 

Und schließlich steht Nachhaltigkeit weiterhin ganz oben auf der Agenda. Emissionsverfolgung, Routenoptimierung und Erkenntnisse zum Kraftstoffverbrauch helfen Unternehmen dabei, Kosten zu senken und die Umweltbelastung zu reduzieren, was deutlich macht, dass Effizienz und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen.

Jeder dieser Bereiche zeigt für sich genommen ein deutliches Maß an Verbesserung. Insgesamt signalisieren diese Trends eine größere Schicht, die nicht ignoriert werden kann. Technologie ist nicht mehr nur eine Zusatzlösung. Stattdessen ist sie zur Grundlage dafür geworden, wie gedacht, gearbeitet und gewachsen wird.

Für mich ist einer der stärksten Aspekte der Auszeichnungen die Möglichkeit, die sie den Unternehmen geben, innezuhalten und Bilanz zu ziehen. In einem Sektor, der selten die Gelegenheit hat, Luft zu holen, ist es nicht immer einfach, die Zeit zu finden, um darauf zurückzublicken, wie weit ein Team gekommen ist. Und dennoch hat allein schon die Bewerbung um die Auszeichnungen den Unternehmen die Möglichkeit gegeben, ihre Leistung zu bewerten. 

Tatsächlich beschrieben mir mehrere Unternehmen diese Erfahrung als ein „Aha-Erlebnis“ – eine seltene Gelegenheit, innezuhalten und festzustellen, wie viel Fortschritt sie gemacht haben. Und sobald sie diese Entdeckungen gemacht haben, sind viele darauf erpicht, ihre Erfahrungen zu teilen. 

Aufbau einer Gemeinschaft von Innovatoren

Das liegt daran, dass das Wachstum bei den Einreichungen für Auszeichnungen mit dem Wachstum des Peer-to-Peer-Engagements übereinstimmt. Finalisten und Gewinner teilen zunehmend ihre Geschichten in unseren Benutzergruppen, Branchenereignissen und internen Führungstreffen. Fahrer wie der Gewinner des letzten Jahres,  Eddie Burns, nutzen ihre neu gewonnene Plattform, um die Sicherheit zu fördern und andere zu inspirieren, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. 

Diese Transparenz ist wichtig. Sie bietet den Kunden die Möglichkeit, den Wert ihrer Arbeit zu präsentieren – nicht nur ihren Kollegen, sondern auch ihren eigenen Teams, Führungskräften und Interessengruppen. Sie schafft auch gesunden Wettbewerb, da die Unternehmen sehen, dass andere anerkannt werden und sich dadurch inspirieren lassen, ihre eigenen Geschichten zu erzählen.

In einigen Fällen planen Unternehmen, die sich in einer Kategorie beworben haben, nun, sich im nächsten Jahr in mehreren Bereichen zu bewerben, da sie erkannt haben, dass ihre Arbeit mehr als eine Dimension der operativen Exzellenz umfasst. 

Da immer mehr Unternehmen in verbundene Tätigkeiten investieren, werden die Geschichten, die aus diesem Programm hervorgehen, immer ehrgeiziger, datenreicher und menschlicher. Was mit Samsara in den USA begann, breitet sich nun auf das Vereinigte Königreich, Irland und Europa aus, einschließlich Frankreich, Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ich möchte mich persönlich bei allen bedanken, die in diesem Jahr teilgenommen haben, und wünsche jedem Einzelnen alles Gute und viel Erfolg. Ich freue mich sehr darauf, mich mit Ihnen in den kommenden Monaten über diese denkwürdigen Geschichten auszutauschen. 

Die Gewinner der Connected Operations Awards 2025 werden im Juni bekannt gegeben, und die Gewinner sind eingeladen, ihren Sieg bei Beyond in San Diego, USA, vom 23. bis 26. Juni zu feiern.