Die Fahrerfluktuation bleibt auch im Jahr 2025 eine der größten Herausforderungen für Fuhrparks. Mehr als die Hälfte der europäischen Lkw-Betreiber bieten Leistungsprämien und Gehaltserhöhungen an, um Fahrer zu halten und neue zu gewinnen. Weitere Maßnahmen umfassen Investitionen in bessere Fahrzeuge, die Übernahme von Zugangskosten zum Beruf und die Bereitstellung von Qualifizierungsmöglichkeiten.

Die Branche investiert stark in sicherheitsorientierte Werkzeuge – bei Samsara stehen jedoch die Fahrerinnen und Fahrer schon immer an erster Stelle. Alles, was wir bauen, stellt das Engagement und die Erfahrung der Fahrerinnen und Fahrer in den Mittelpunkt. Deshalb haben unsere Kunden – wie DHL und Home Depot – dramatische Verbesserungen bei der Sicherheit und Mitarbeiterbindung festgestellt.

Jetzt gehen wir mit Anerkennung, unserer neuesten Innovation, noch einen Schritt weiter, um Fuhrparks dabei zu helfen, großartige Fahrleistungen zu würdigen und stärkere Fahrerbeziehungen aufzubauen.

Einführung von Anerkennung

Die neue Funktion Anerkennung von Samsara wurde mit dem Fahrerlebnis im Sinn entwickelt. Es unterstützt Sicherheitsteams dabei, sicheres, regelkonformes und kraftstoffsparendes Fahren zu feiern – ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand. Indem die richtigen Momente zur Anerkennung von Fortschritten und positiven Trends hervorgehoben werden, werden die Beziehungen zwischen Fahrerinnen und Fahrern sowie Managern gestärkt und es wird verdeutlicht, dass sicheres Verhalten nicht unbemerkt bleibt.

Gestützt auf Echtzeitdaten und KI-gestützte Erkenntnisse befähigt Anerkennung Manager dazu, eine Sicherheitskultur zu schaffen, der Fahrerinnen und Fahrer angehören möchten, ohne ihre Aufgabenliste zu erweitern.

Die Ergebnisse sprechen für sich selbst

Samsara hat bei Folgendem geholfen:

• DHL hat die Unfallkosten um 50 % gesenkt

• Home Depot reduziert Schadensfälle um 65 %

• Lanes hat die Handynutzung während des Fahrens um 92 %

Und Fuhrparks wie DHL und AWP Sicherheit haben durch die Schaffung einer positiveren Sicherheitskultur einen Umsatzrückgang von 50 % verzeichnet.

„Durch die Konzentration auf positive Verstärkung durch Samsara haben wir die Moral der Fahrer deutlich gesteigert. Die Belohnung sicherer Verhaltensweisen motiviert unser Team und fördert eine stärkere Sicherheitskultur, in der gute Praktiken gefeiert werden.“ – Amber Kirkby, Teamleiterin für Fuhrparksysteme, Lanes Group

Erkennen Sie die entscheidenden Momente an

Mit Anerkennung stellt Samsara dem Fuhrpark automatisierte, in Echtzeit verfügbare Tools zur Verfügung, um die Leistung in verschiedenen Bereichen zu würdigen:

• Sicherheit: Sichere Geschwindigkeit, konzentriertes Fahren

• Compliance: Tachograph-Compliance, keine Verstöße

• Effizienz: kraftstofffreundliches Verhalten wie geringer Stillstand bei laufendem Motor.

Sie können drei wichtige Leistungsmeilensteine anerkennen:

• Serien – Anerkennung für konsistentes sicheres Fahren über einen längeren Zeitraum

• Meilensteine – Feiern Sie, wenn Serien Ihre festgelegten Schwellenwerte erreichen

• Größte Verbesserung – Fördern Sie Fortschritt und Wachstum über Perfektion

Die Anerkennung ist direkt in der Samsara Fahrer-App sichtbar und gibt den Fahrerinnen und Fahrern in Echtzeit Feedback zu ihrer Leistung – und was als Nächstes ansteht.

Fahrer einbinden, Risiken reduzieren, Zeit sparen

Die Anerkennung ist darauf ausgelegt, das Engagement zu skalieren, ohne zusätzlichen Aufwand zu verursachen. So hilft sie Ihren Teams, mit weniger mehr zu erreichen:

Automatisierte Erkennung

Das System sendet Abzeichen und Aktualisierungen, sobald Fahrerinnen und Fahrer wichtige Ziele erreichen – kein manuelles Nachverfolgen erforderlich. Das bedeutet weniger Administratoraufwand für Manager und mehr Konsistenz in Ihrem Fuhrpark.

Personalisierte Nachrichten

Coaches können individuelles Lob hinzufügen, um die Beziehungen zu stärken und die spezifischen Verhaltensweisen zu fördern, die das Risiko reduzieren. Die Anerkennung fühlt sich persönlich, zeitgemäß und glaubwürdig an.

Einblicke in Echtzeit

Dashboards für Manager und In-App-Ansichten für Fahrerinnen und Fahrer bieten gemeinsame Einblicke in Serien, Meilensteine und Fortschritte. Die Fahrerinnen und Fahrer bleiben motiviert, und die Sicherheitsteams erhalten schnell umsetzbare Erkenntnisse.

Eine Plattform, kein zusätzlicher Aufwand

Im Gegensatz zu anderen Anerkennungstools ist Samsaras Anrkennung:

• Integriert und vollautomatisiert

• Angetrieben von Echtzeitdaten zum Fahrerverhalten

• Sichtbar auf der gleichen Plattform, die Sie bereits nutzen

Keine Add-ons. Keine Integrationen. Einfach bessere Sichtbarkeit, bessere Anerkennung und bessere Ergebnisse.

Fahrerinnen und Fahrer verdienen eine Technologie, die für sie arbeitet

Bei Samsara konzentrieren wir uns darauf, Werkzeuge zu entwickeln, die Fahrerinnen und Fahrer tatsächlich nutzen möchten. Von intuitiven Apps bis hin zu Einblicken in die Fahrerkabine hören wir direkt von den Fahrerinnen und Fahrern, dass Samsara ihnen hilft, sich auf der Straße sicherer, besser informiert und besser unterstützt zu fühlen.

Anerkennung ist das neueste Beispiel für das Engagement, Fahrerinnen und Fahrer in den Mittelpunkt zu stellen – den Fahrerinnen und Fahrern Einblick in ihre Leistung zu geben, sichere Gewohnheiten zu stärken und ihnen zu helfen, sich stärker mit ihrem Team und ihrer Arbeit verbunden zu fühlen.

Glauben Sie nicht nur uns – sehen Sie, was echte Fahrerinnen und Fahrer über Samsara sagen.

Warum es wichtig ist

Forschungen zeigen, dass anerkannte Mitarbeitende 45 % seltener ihren Arbeitsplatz verlassen, und Unternehmen mit hohem Engagement 48 % weniger Sicherheitsvorfälle verzeichnen.

Anerkennung hilft Ihnen, diese Art von Einfluss zu erzielen – indem Sie sicheres Verhalten würdigen, die Moral stärken und eine Kultur schaffen, in der sich die Fahrerinnen und Fahrer gesehen und unterstützt fühlen.

Denn während es entscheidend ist, Risiken anzugehen, ist die Anerkennung hervorragender Leistungen das, was Ihre besten Fahrerinnen und Fahrer engagiert und auf der Straße hält.

Erkennen und belohnen Sie sicheres Fahren – das stärkt die Moral, verbessert das Engagement und fördert eine Sicherheitskultur.